Programma’s die ik leid gaan over organisatieontwikkeling en/of maatschappelijke vraagstukken. Er is vaak sprake van tegenstrijdige belangen en behoefte aan samenhang binnen alle aanwezige verschillen en zelforganisatie. Leren en werken gaan hand in hand.

Methoden die ik zelf gebruik bij het themagericht werken aan opgaven zonder positiemacht, draag ik graag over middels maatwerktrajecten. Daar hoort het effectief communiceren en samenwerken in horizontale verbanden ook bij.

De gesprekken die ik voer gaan vaak alle kanten op. Van heel persoonlijk tot super zakelijk en strategisch. Voor mij hoort het bij elkaar; de persoon die je bent, de taak waar je voor staat en de omgeving waarin je functioneert. Je bent het krachtigst als het allemaal verbonden is.

Mijn kennis en ervaring deel ik graag met u. Bijvoorbeeld via interactieve lezingen en workshops die ik toespitst op uw context.  Als inspiratie, kennismaking, of als een verkenning van wat er speelt in uw organisatie.

“Loyaal aan de opdracht, veelzijdig en ervaren. Combineert en schakelt makkelijk in verschillende rollen zoals programmaleider, adviseur en opleider. Verbind strategisch niveau met operatie en vice versa.”

“Brede kennis, expert in het ‘werken in netwerken’. Vaardig in het omgaan met groepen. Creatief in het hanteren van verschillende werkvormen. Dringt snel door naar de kern, brengt samenhang. Triggert mensen om verder te komen.”

“Voor mij op dat moment de ideale combinatie van analytisch en invoelend vermogen. Met grote impact en passend bij mij als individu, mijn professionele rol en de benodigde organisatie veranderingen.”